Dynamieken ontrafeld aan de mediationtafel


Nederlands | 10-09-2020 | 144 pages

9789078905974

Paperback / softback


€ 25,00

  Toevoegen aan winkelwagen
 Product store stocks

   Bestelbaar




Tekst achterflap

Als mediator wil je één ding: het conflict voor beide partijen zo goed mogelijk oplossen. Dat lukt vaak. Maar soms krijg je je vinger er niet achter. Of je denkt ‘we zijn eruit’ en opeens laait het geschil weer in alle hevigheid op. Er speelt meer mee dan je op het eerste oog kunt waarnemen. In Dynamieken ontrafeld aan de mediationtafel maakt Mayke Smit zichtbaar wat er in de onderstroom invloed heeft op de interactie tussen mensen in relaties en conflicten. Zij neemt je mee in de beginselen van Systemisch werk en de werking van systemische patronen, en laat je als professional met een systemische bril kijken met als doel te komen tot duurzame oplossingen. Smit onderscheidt dynamieken die op 3 niveaus meespelen in mediation: • De familiedynamiek op individueel niveau • De dynamiek tussen de cliënten • De dynamiek tussen de cliënten en de mediator Thema’s als omgaan met emoties, verlies en communicatiepatronen komen tevens aan bod. Van diverse bestaande theorieën geeft Smit een praktische beschrijving voor mediation in zaken die tussen twee cliënten spelen: echtscheidingen, arbeidsconflict en burenruzie. Zij toont in voorbeeldcasussen hoe een en ander kan worden toegepast met en zonder het gebruik van tafelopstellingen. Dit boek is gericht op mediators en andere professionals die betrokken zijn bij het bemiddelen of oplossen van conflicten. Het is ook toegankelijk voor mensen met belangstelling op het gebied van relaties en conflicten. Verspreid over het boek doet Smit steeds suggesties tot zelfonderzoek. “De systemische mediator begeleidt partijen voorbij het conflict via een schijnbare systemische omweg, wat juist sneller en preciezer erkenning en oplossing brengt. En dat vraagt moed van de mediator. Moed om ‘gekke’ vragen te stellen, en moed om ook je eigen patronen en achtergrond te verwerken. Dit boek draagt bij aan het voeden van jouw moed en expertise.” – Barbara Hoogenboom, mede-eigenaar Bert Hellinger Instituut Nederland en voormalig MfN registermediator “Systemisch denken en werken is het cement tussen alle kennis en vaardigheden die nodig zijn bij mediation. Om deze reden stellen wij het centraal in de opleidingen en is het voor mij persoonlijk een van de kernelementen in mijn mediations!” – Prof Jan van Zwieten RI,RA,RO, MfN registermediator

Slogan/Promotie

Als mediator wil je één ding: het conflict voor beide partijen zo goed mogelijk oplossen. Dat lukt vaak. Maar soms krijg je je vinger er niet achter. Of je denkt ‘we zijn eruit’ en opeens laait het geschil weer in alle hevigheid op. Er speelt meer mee dan je op het eerste oog kunt waarnemen. In Dynamieken ontrafeld aan de mediationtafel maakt Mayke Smit zichtbaar wat er in de onderstroom invloed heeft op de interactie tussen mensen in relaties en conflicten. Zij neemt je mee in de beginselen van Systemisch werk en de werking van systemische patronen, en laat je als professional met een systemische bril kijken met als doel te komen tot duurzame oplossingen. Smit onderscheidt dynamieken die op 3 niveaus meespelen in mediation: • De familiedynamiek op individueel niveau • De dynamiek tussen de cliënten • De dynamiek tussen de cliënten en de mediator Thema’s als omgaan met emoties, verlies en communicatiepatronen komen tevens aan bod. Van diverse bestaande theorieën geeft Smit een praktische beschrijving voor mediation in zaken die tussen twee cliënten spelen: echtscheidingen, arbeidsconflict en burenruzie. Zij toont in voorbeeldcasussen hoe een en ander kan worden toegepast met en zonder het gebruik van tafelopstellingen. Dit boek is gericht op mediators en andere professionals die betrokken zijn bij het bemiddelen of oplossen van conflicten. Het is ook toegankelijk voor mensen met belangstelling op het gebied van relaties en conflicten. Verspreid over het boek doet Smit steeds suggesties tot zelfonderzoek. “De systemische mediator begeleidt partijen voorbij het conflict via een schijnbare systemische omweg, wat juist sneller en preciezer erkenning en oplossing brengt. En dat vraagt moed van de mediator. Moed om ‘gekke’ vragen te stellen, en moed om ook je eigen patronen en achtergrond te verwerken. Dit boek draagt bij aan het voeden van jouw moed en expertise.” – Barbara Hoogenboom, mede-eigenaar Bert Hellinger Instituut Nederland en voormalig MfN registermediator “Systemisch denken en werken is het cement tussen alle kennis en vaardigheden die nodig zijn bij mediation. Om deze reden stellen wij het centraal in de opleidingen en is het voor mij persoonlijk een van de kernelementen in mijn mediations!” – Prof Jan van Zwieten RI,RA,RO, MfN registermediator

Biografie

Oorspronkelijk opgeleid en werkzaam als jurist, is Mayke Smit (1968) al vele jaren een zelfstandig trainer en coach werkend vanuit het gedachtengoed van Systemisch werk, waarin zij meerdere opleidingen volgde. Ze begeleidt professionals in hun persoonlijke groei en teams in transformatieprocessen. Mayke heeft tijdens het schrijven van haar debuut 'Los' – een roman over echtscheidingsverwerking – een programma ontwikkeld voor scheidingsverwerking. Zij is erkend intervisiebegeleider voor advocaten en mediators en geeft trainingen Systemisch werken voor mediators. De kennis en ervaring die zij daarin deelt, heeft zij in 'Dynamieken ontrafeld aan de mediationtafel' beschreven, dat in de Master Mediation wordt gebruikt en is vertaald naar het Engels. Over haar vraag naar het effect van de band met haar moeder op haar leven, relaties, vrouw-zijn en seksualiteit, schreef Mayke samen met haar moeder Alice Altink 'Van je moeder moet je het hebben, van je dochter kun je het krijgen' en als verdiepende aanvulling daar-op: 'Ins & Outs van het Moeder-Dochter-gesprek'. www.maykesmit.nl www.vanjemoedervanjedochterboek.nl

Inhoudsopgave

Inhoud Voorwoord 11 1. Met een systemische bril kijken 15 1.1. Systeem 17 1.2. Vier systemische principes 20 1.2.1. Ordening 20 1.2.2. Balans tussen geven en nemen - uitwisseling 24 1.2.3. Recht op plek: erbij horen – uitsluiting / insluiting 26 1.2.4. Bestemming en eindigheid 27 1.3.1. Over patronen 28 1.3.2. Onderzoek van dynamiek in systemen met tafelopstellingen 28 2. Dynamiek op drie niveaus 31 2.1. Familiedynamiek op individueel niveau 31 Voorbeelden uit de praktijk 35 2.2. Dynamiek tussen de cliënten: collusie in de relatie 40 Voorbeelden uit de praktijk 44 2.3. Dynamiek aan tafel tussen de cliënten en de mediator 49 Als er buiten de cliënten aan tafel anderen een rol spelen 53 3. Veel voorkomende systemische patronen en collusies 56 3.1. Veel voorkomende patronen - Verstrikkingen en verstoringen in het systeem 56 3.2. Veel voorkomende collusies in relaties 62 4. Omgaan met emoties en communicatiepatronen 65 4.1. Over emoties, hechting, coping, verlies- en rouwverwerking 65 4.2. Patronen in communicatie 76 Van Klus naar Plus 76 Relatiegiffen en de emotionele bankrekening 82 De dramadriehoek 84 5. Stappenplan bij toepassen van de theorie in de mediationpraktijk 89 5.1. Starten bij jezelf 89 5.2. Aan de slag 90 Stap 1 93 Stap 2 94 Stap 3 98 6. Werken met de voorbeeldcasussen 107 Echtscheidingsconflict - twee casussen 107 Arbeidsconflict tussen twee zakenpartners 117 Burenruzie 122 7. Werken met de theorie zonder tafelopstellingen 128 Dankwoord 135 Bijlage 1 - Literatuurlijst 137 Bijlage 2 - Register 141

Details

EAN :9789078905974
Auteur: 
Uitgever :Vrije Uitgevers, De
Publicatiedatum :  10-09-2020
Uitvoering :Paperback / softback
Taal :Nederlands
Hoogte :241 mm
Breedte :173 mm
Dikte :11 mm
Gewicht :416 gr
Voorraad : Bestelbaar
Aantal bladzijden :144
Trefwoorden :  (familie)opstellingen;(tafel)opstellingen;arbeidsconflict;bemiddeling;burenruzie;communicatiepatronen;conflicten;dynamieken;echtscheiding;mediation;mens en maatschappij;non-fictie;psychologie;relaties;systemisch werk;systemische patronen;training;vaardigheden